全力改革攻坚 奋力夯基蓄势 延安新投集团召开二届三次职代会暨2025年工作会
首页
ꄲ
党建工作
ꄲ
全力改革攻坚 奋力夯基蓄势 延安新投集团召开二届三次职代会暨2025年工作会
3月28日，延安新投集团召开二届三次职工代表大会暨2025年工作会。市国资委党委书记、主任刘江，新区党工委副书记、管委会主任苏爱国出席会议并讲话，新区党工委委员、集团公司党委书记、董事长王磊主持会议。集团公司党委副书记、总经理苏玺钰作工作报告，集团党委委员、副总经理张晓杰作财务工作报告，集团工会主席贾雄伟作工会工作报告。
苏玺钰作了题为《全力改革攻坚 奋力夯基蓄势 开创新投集团稳健运营向好发展新局面》的工作报告。报告指出，2024年，在市委、市政府坚强领导下，在新区党工委、管委会大力支持下，在市国资委和市级各部门精心指导下，集团公司深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中省市深化国企改革部署要求，直面各类风险、困难和挑战，牢记“深、改、稳、实”四字，坚持党建引领，坚定实施国企改革深化工程，落实“四个专项行动”，一体推进“党纪学习教育”“三个年”活动和“防风险、护稳定、促发展”各项工作，较好地完成了年度目标任务，企业保持了平稳运行发展态势。
报告强调，2025年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、历次全会和中央经济工作会精神，坚决落实市委六届八次全会暨市委经济工作会、市“两会”和新区党工委管委会、市国资委年度工作安排，紧紧围绕我市“一六四”工作布局及“管委会+新投集团”一体运营模式，按照“1234”的工作思路，坚持“稳中求进”总基调，统筹推进“防风险促发展、打基础利长远”两大关键，落地落实“强本固基、以产兴城、转型发展”三个重点，稳步提升“稳健运营能力、核心竞争能力、综合盈利能力、区域服务能力”四项能力，塑造发展新优势，培植发展新动能，为全市和新区经济社会发展增光添彩。
市国资委党委书记、主任刘江在讲话中指出，2024年，延安新投集团直面各类风险挑战，坚定实施国企改革深化工程，落实“四个专项行动”，企业发展呈现出生产经营稳中有进，经营风险有效防范，国企改革纵深推进，党的建设全面加强四大特点。2025年，希望新投集团上下能够自我加压、负重奋进，千方百计抓推进，不折不扣抓落实，形成“步调一致、狠抓落实”的工作格局。
刘江要求，一要找准发力点，持续用力强改革。要聚焦重点突破发力、聚焦整体推动发力、聚焦完善机制发力，全力推进国企改革走深走实，为全方位转型提供有力支撑。二要找准结合点，深化协作促转型。要紧盯功能定位，把准“转”的方向、跟进政策导向，提升“进”的能级、注重合作创新，加快“转”的步伐，不断提升企业竞争力。三要找准落脚点，凝聚合力抓落实。要进一步突出党建引领，抓好队伍建设，创新工作方法，加强监督问效，全力推动集团各项工作高质量发展。
新区党工委副书记、管委会主任苏爱国在讲话中指出，今天召开的新投集团二届三次职代会暨2025年工作会议，既是一次总结成绩、部署任务的工作会，也是一次弘扬先进、鼓舞士气的表彰会，更是一次谋划思路、推进发展的动员会，希望大家以先进集体和优秀个人为榜样，以决战决胜的姿态强自身、解难题、换赛道、促转型，推动新投集团稳健向好发展，为新区和全市经济社会发展作出新的更大贡献。
苏爱国要求，一要解放思想创新求变，对形势任务有更加清醒的认识。随着城市功能的不断完善，新投集团需加快传统产业改造升级和新产业、新技术、新材料、新业态谋划布局，进一步夯实做大的基础、激发做优的潜能、提升做强的能力。二要增强意识提升能力，对改革发展有更加主动的作为。应对新形势新任务，要增强大局意识、创新意识、风险意识、发展意识“四种意识”，牢牢把握改革发展的主动权。三要转变作风敢打硬仗，对任务攻坚有更加勇毅的魄力。深化“管委会+公司”改革、国企改革深化工程及管委会和新投集团协同推进的十二大领域，提升求真务实的工作能力作风，建设善打硬仗的骨干队伍力量，建立运行高效的工作推进机制，建立督考合一的工作落实机制，为宜居宜业宜游现代化生态新城建设作出新的更大的贡献。
最后，就如何贯彻落实这次会议精神，王磊提出三点要求，一要实干苦干抓落实。各公司要结合今年重点任务，迅速召开职代会、专题会，传达落实会议精神，切实把干部职工的思想统一到集团决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全年各项指标任务上来，做到全覆盖、深理解、快落实，不折不扣将会议确定的各项工作任务落到实处。二要细化任务抓落实。集团各部门、各公司要树牢目标导向、问题导向、结果导向，紧紧围绕年度目标任务和重点工作，实行清单化管理台账式推进，建立督办问效机制，实行“周调度、月通报、季考核”，动态跟踪督导，实时监测进度，及时纠偏调整，确保每项工作都有实实在在的进展。三要改进作风抓落实。集团上下要结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对标《规定》和《细则》，持续深化“改作风、提效能”专项行动，坚决破除形式主义、官僚主义。集团班子成员要严格落实联系企业制度，经常深入一线，开展调研督导，全力解决各公司经营发展中的困难问题。各子公司主要负责人要以身作则从严抓班子、带队伍、管干部，把全体干部职工的思想统一起来、力量凝聚起来、干劲调动起来，形成加快发展的强大合力，为延安谱写陕西新篇、争做西部示范增光添彩贡献新投力量!
会议表彰了2024年度目标责任考核先进集体、最佳员工、先进工作者、安全生产先进个人，与各二级子公司分别签订了2025年度党风廉政建设、经营管理和安全生产目标责任书。
文字/编辑：安 阳
审 核：苏 鹏
